Programme
Faire évoluer son management actuel
Public : Toute personne occupant un poste de manager
Durée : 2 jours
Tarif : 1250€/jour
Effectif : 4 à 6 personnes Maximum/session
Prérequis : Aucun
OBJECTIFS
- Pratiquer un management participatif
- Identifier les comportements nécessaires à l’organisation du management participatif
- Mobiliser et impliquer les collaborateurs
- Mettre en place une politique de développement personnel
- Déléguer et responsabiliser
- Contrôler et réguler l’organisation
CONTENU
Les qualités managériales à mobiliser
- Recenser et comment mobiliser les comportements nécessaires
- Ecoute
- Communication
- Valorisation
- Délégation
- Facilitation
- Coordination
- Soutien et pédagogie
- Contrôle et régulation
Mobiliser les équipes
- Impliquer les salariés
- Rendre les agents acteurs du projet
- Fixer les objectifs
- Développer les moyens de mise en œuvre
Mettre en place politique de développement personnel
- Rendre les conditions de travail plus favorables
- Améliorer l’intérêt au travail
- Réorganiser les conditions d’exercices
Déléguer
- Favoriser l’engagement et la responsabilité personnelle
- Favoriser la responsabilité collective
Contrôle et régulation
- Suivre les équipes
- Mettre en place des indicateurs de réussite
- Mettre en place des actions correctives
METHODOLOGIE
- Intra ou Inter
- Présentiel ou distanciel
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Etude de cas concrets
- Mises en situation
- Debriefing
DOCUMENTS
- Support multimédia
- Attestation de fin de formation
EVALUATION
- Cas pratiques
- Un quiz afin de contrôler la bonne acquisition des connaissances.
- Formulaires d'évaluation de la formation